Arbeiten bei Motius: Warum du bei uns arbeiten sollten

Team und Unternehmenskultur

Sehr wichtig für uns ist die richtige Team- und Unternehmensatmosphäre. Wir legen Wert auf eine große Vielfalt an Projekten, ein gemeinsames Wachstumsdenken und eine dezentrale Hierarchie ohne Top-Down-Management. Dies erleichtert eine transparente Kommunikation und fördert kontinuierliche Feedback-Zyklen. Wir suchen selbständige Lösungsfinder und unternehmerisch denkende Menschen, die verstehen, dass Motius eine vielfältige Gemeinschaft ist, die Individualität und Empathie zulässt, um einen großartigen Teamgeist zu gewährleisten. Das ist unsere Denkweise.

Puh, das fühlte sich an wie ein Bad im PR-Jargon, oder? Lassen Sie uns in etwas Spannenderes eintauchen, ja?

Wir sehen uns als mehr als nur ein technisches Unternehmen und genießen oft unsere Freizeit gemeinsam. Dafür organisieren wir uns über verschiedene Slack-Gruppen. Bisher haben wir Gruppen für Mountainbiking, Klettern, Wandern, Laufen, Brettspiele, Schneeaktivitäten, Kaffeeliebhaber, einen Buchclub und viele mehr. Der beliebteste Vorteil unserer Gemeinschaft ist laut unseren Motees unser jährlicher Überraschungsausflug. Bei dieser Gelegenheit verlassen wir unsere tägliche Routine und verbringen ein Wochenende, um gemeinsam Zeit zu verbringen. Der Haken an der Sache ist, dass niemand das Ziel vor der eigentlichen Abreise kennt. Wir waren unter anderem schon in Muskat, Stockholm, Riga, Venedig und Prag. Um unseren ökologischen Fußabdruck zu verringern, haben wir vor kurzem damit begonnen, unseren Radius etwas zu verkleinern, und waren in Werfenweng und Garmisch-Partenkirchen, wo wir Wellness, Teambuilding und legendäre Partys genossen haben. Und ja, legendäre Partys gehören auch zum Leben bei Motius. Weihnachten, Sommer, Freitagspartys... was immer Sie wollen. Auch innerhalb der Projektteams gibt es regelmäßig Teambuilding-Events. Wir wollen uns kennen lernen und miteinander in Kontakt bleiben. Deshalb versuchen wir immer, dass unsere Re Motees aus Stuttgart, Serbien und Indien an unseren zentralen Firmenveranstaltungen in München teilnehmen. Unser Hauptsitz in München dient als zentrale Drehscheibe, um alle unsere Teammitglieder während unserer Kulturwochen zusammenzubringen. Hier haben wir die Möglichkeit, uns zu vereinen und in unsere Kultur einzutauchen, sei es durch verschiedene geplante Aktivitäten oder einfach durch gemeinsame Mahlzeiten und Erlebnisse. 

"Ich schätze die inspirierende Atmosphäre bei Motius und den großen Einfluss, den unser PT-Team auf verschiedene strategische Themen hat. Die Mischung aus der Gestaltung der Struktur und Kultur eines Tech-Großunternehmens in Kombination mit täglich neuen Herausforderungen motiviert mich jeden Tag aufs Neue, meine eigene Komfortzone zu erweitern." - Mareike, Head of People & Talents

Gemeinsames Wachstum

Hey, wir sind nicht nur am Feiern. Natürlich geht es uns auch um die persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Zurzeit hat das Kernteam über 100 Mitarbeiter und unser Talentpool umfasst rund 800 Freiberufler, Berater und Studenten. All diese Menschen sind wegen ihrer Liebe zu neuen Technologien und innovativen Projekten zu Motius gekommen. Im Jahr 2023 gründeten wir außerdem Spacewalk VC, einen Risikokapitalfonds, der sich auf Deep-Tech-Investitionen spezialisiert hat. Wir konzentrieren uns auf Pre-Seed- und Seed-Stage-Startups, die komplexe Probleme mit proprietären Technologien lösen. Wir wenden einen strukturierten Auswahlprozess an, um die Talente in unserem Pool kennenzulernen und ihre bevorzugten technischen Kompetenzen zu verstehen, damit wir sie effektiv mit geeigneten Projekten zusammenbringen können. Auf diese Weise arbeiten unsere Mitarbeiter immer auf dem neuesten Stand der Technik und können sich durch ihre tägliche Arbeit ständig weiterentwickeln. Wir stellen sicher, dass wir die richtigen Teams für unsere Kundenprojekte zusammenstellen, und wir versuchen auch sicherzustellen, dass wir dabei Lernmöglichkeiten bieten.

Außerdem veranstalten wir vierteljährlich das Motius Discovery Camp und die Motius Discovery Conference. Während dieser speziellen Veranstaltungen nehmen wir uns Zeit für laufende Projekte, um unsere Mitarbeiter zu ermutigen, innovative Technologietrends zu erforschen und zu erproben. Die Ergebnisse dieser Bemühungen werden anderen Motees und externen Interessengruppen auf der Discovery Conference vorgestellt. Eine aufregende Gelegenheit, zusammenzuarbeiten und innovative Ideen auszutauschen, finden Sie nicht auch?

Noch regelmäßiger veranstalten wir so genannte Learning Lunches, bei denen Motees ihr Fachwissen und ihre Leidenschaften bei einer köstlichen Mahlzeit zur Mittagszeit vorstellen können. Bei diesen Learning Lunches geben die Motees ihr Wissen in Bereichen weiter, in denen sie Experten sind. Diese Themen reichen von der Beherrschung der Kunst des Projektmanagements bis hin zur Vertiefung in die Komplexität der Quantenphysik.

"Was mich an der Arbeit bei Motius reizt, ist, dass ich meinen kreativen Geist einsetzen kann, um zugängliche und innovative Produkte für hungrige Kunden zu entwickeln, und dass ich von der Wachstumsmentalität der Menschen um mich herum inspiriert werde." (Sarah, Senior Project Owner)

Darüber hinaus bieten wir Ihnen viele spannende Möglichkeiten, sich weiterzubilden und zu entwickeln. Dazu gehören maßgeschneiderte persönliche Entwicklungspläne und Budgets, die auf Ihre Rolle zugeschnitten sind. Wir setzen auf Dezentralisierung und eine Organisationsstruktur, die es unseren Tech-Clustern ermöglicht, autonome Entscheidungen zu treffen und selbstorganisierte Teams zu bilden. Unsere Projektmanagementmethodik folgt einem agilen Ansatz, der es uns ermöglicht, Ergebnisse in kurzen, iterativen Zyklen zu liefern. Dieser Ansatz erleichtert die kontinuierliche Bewertung von Ergebnissen und Anforderungen und ermöglicht uns eine rasche Anpassung an Veränderungen.

"Ich habe vor etwa 6 Jahren angefangen, für Motius an Embedded Systems zu arbeiten. Es gibt eine große Vielfalt an Themen und Projekten, an denen ich arbeiten kann, so dass ich ständig herausgefordert werde und neue Dinge entdecken kann. Das Team ist ein Haufen von netten Freaks." (Sebastian, Teamleiter & Embedded Ingenieur)

Büro Vibes & Vorteile

Wir sind stolz darauf, dass wir eine Gemeinschaft von gutherzigen Menschen kultiviert haben, die sich in einer sinnvollen Zusammenarbeit engagieren, ergänzt durch ein ideales Umfeld für bahnbrechende technologische Bestrebungen und die Verbesserung von Fähigkeiten. Wir sind in der glücklichen Lage, Teammitglieder zu haben, die liebevoll als Motees bezeichnet werden und an so unterschiedlichen Standorten wie Stuttgart, Serbien und sogar Indien arbeiten. Ungefähr 50 % unserer Motees arbeiten in unserem Büro, weitere ReMotees kommen zu besonderen Anlässen zu uns. Das ganze Jahr über veranstalten wir Motius-Kulturwochen, bei denen unser Büro voller und voller Motees ist. Während dieser Wochen kombinieren wir verschiedene Arten von internen Veranstaltungen, um unsere Kultur durch persönliche Kontakte, Wissensaustausch und Spaß zu fördern. 

In unserem Büro und bei unseren Veranstaltungen geht es uns nicht nur um Produktivität und Erfolg, sondern auch um unsere Verantwortung für die Umwelt. Wir haben Maßnahmen ergriffen, um unseren ökologischen Fußabdruck zu minimieren. Eine unserer wichtigsten Initiativen ist die Abfalltrennung, die sicherstellt, dass jedes Material seinen richtigen Bestimmungsort findet. Außerdem haben wir das Konzept zur Reduzierung von Einwegbesteck bei unseren Veranstaltungen übernommen. 

Kommen Sie zu uns in unseren dynamischen Arbeitsbereich, wo Sie eine Reihe von Optionen finden, die Ihrem Arbeitsstil entsprechen - von festen, offenen Räumen bis hin zu Stehpulten. Sie brauchen eine Pause? Nutzen Sie unsere gut ausgestattete Werkstatt oder spielen Sie eine Partie Tischtennis oder Tischfußball. Nicht zu vergessen unsere voll ausgestattete Küche, in der Sie immer frisches Obst, Getränke und Kaffee vorfinden, um sich für den Tag zu stärken.

Oh, und denken Sie daran, Ihren Bildschirm geschlossen zu halten. Andernfalls bereiten Sie sich darauf vor, einen leckeren Kuchen mit dem gesamten Team zu teilen! Die beste und süßeste Art, die Informationssicherheit im Büro zu gewährleisten...

Wenn Sie gerne mit dem Fahrrad zur Arbeit (oder sonst wohin) fahren, können Sie ein JobRad bekommen, das im Grunde wie das Leasing eines Firmenwagens funktioniert. Nur dass Sie stattdessen ein Fahrrad leasen. Sie können bis zu 40 % des direkten Kaufpreises sparen, und wir bieten eine Versicherung sowie eine Mobilitätsgarantie. Da wir die Nutzung nachhaltiger Verkehrsmittel fördern wollen, bieten wir für alle festen Motees auch den Zugang zum Deutschlandticket an.

Ein weiteres Schmankerl ist die sogenannte Edenred Card. Motius lädt sie mit 44 €/Monat pro Person auf und man kann sie in zahlreichen Online- und Offline-Geschäften nutzen. Sportbegeisterte bei Motius lieben unseren neuesten Vorteil: den Wellpass. Er bietet einen deutschlandweiten Zugang zum Sport- und Wellness-Netzwerk, hat viele Online-Angebote rund um Sport, Ernährung, Meditation und Mentalcoaching. Alle Motees können zwischen der Edenred Card und dem Wellpass wählen und so ihre Leistungen an ihre Bedürfnisse anpassen.

Sie sind etwas wählerisch, wenn es um die Geräte geht, mit denen Sie arbeiten? Keine Sorge, unser Motto lautet "der beste Ort für Technikbegeisterte", und deshalb können Sie Ihr eigenes Gerät wählen. Denn wir wissen, es ist nicht alles gleich, gleich.

Flexibilität ist Trumpf

Wir sind der Meinung, dass Sie selbst am besten wissen, wann und wo Sie in Ihrem Job am besten sind. Sicherlich erlaubt nicht jede Stelle die gleiche Art von Flexibilität, aber es gibt viele Möglichkeiten, flexibel zu arbeiten. Bei Motius haben wir ein hybrides Arbeitsmodell mit bis zu 50 % Fernarbeit und flexiblen Arbeitszeiten. Flexibilität bedeutet natürlich auch, dass wir uns ständig weiterentwickeln und weitere Möglichkeiten für flexibles Arbeiten in Betracht ziehen. Also, bleiben Sie dran!

Darüber hinaus haben wir unser Programm "Flex to Grow" eingeführt, um Möglichkeiten zu bieten und zu fördern, ein Sabbatical oder einen längeren Urlaub zu nehmen oder sogar in Teilzeit zu gehen. "Flex to Grow" ist unsere Antwort auf ein größeres, erwachseneres Motius, das uns allen die Möglichkeit bieten möchte, flexibel zu sein und langfristig mit dem Unternehmen zu wachsen.

Kurz gesagt, wir arbeiten sehr hart daran, unsere Werte, Denkweise und Vision in die Praxis umzusetzen. Wir wollen so viel Spaß wie möglich haben und trotzdem immer die beste Leistung erbringen. Natürlich gibt es immer Raum für Verbesserungen und wir brauchen dich, um noch besser zu werden.

Wir wollen befähigen

Td;dr: Wir arbeiten sehr hart daran, unsere Werte, Denkweise und Vision in die Praxis umzusetzen. Wir wollen so viel Spaß wie möglich haben und trotzdem immer die beste Leistung erbringen. Natürlich gibt es immer Raum für Verbesserungen, und wir wollen Sie befähigen, persönlich und beruflich noch mehr zu erreichen. Deshalb ist es uns wichtig, verschiedene Feedbackschleifen und Möglichkeiten anzubieten, um unsere Aktivitäten bei Motius und insbesondere unsere Angebote für unsere Motees zu gestalten. So legen wir beispielsweise großen Wert auf die Meinung und den Input unserer Motees im Rahmen unseres Planungsprozesses und nutzen Officevibe, um die aktuellen Stimmungen in den verschiedenen Teams zu erfassen. Wir sind überzeugt, dass glückliche Motees der beste Start für erfolgreiche Projekte und zufriedene Kunden sind.