Werde Teil unseres Talent Pools
Werde Teil unseres Talent Pools als Werkstudent oder Freeelancer und arbeite an unseren vielfältigen R&D-Projekten mit.
Wir bauen technische Produkte der Zukunft
Unsere "Fluid Structure"
Werde Mitglied in unserem Talent Pool und arbeite projektbezogen an den Innovationen von morgen. Wir bieten eine Vielzahl von Aufgaben auf flexibler und kurzfristiger Basis oder kontinuierlich von Projekt zu Projekt. Du wählst, was am besten funktioniert.
Auf dem neuesten Stand der Technik
Wir arbeiten gerne mit den neuesten Tech-Stacks wie Rust, Django, Flutter, Snowflake, Kafka, Kubernetes, PyTorch, ROS2, Unity und Figma. Außerdem haben wir ein Auge auf vielversprechende neue Technologien geworfen. Das macht Spaß und könnte, wer weiß, das nächste große Ding sein.
Mit uns wachsen
Mache Dich auf eine stetige Lernkurve gefasst. Bei Motius erweiterst Du Deine technologischen und geschäftlichen Horizont. Bei der Arbeit an agilen Entwicklungsprojekten und durch die Zusammenarbeit mit unseren Kunden wendest Du Technologien auf reale Anwendungsfälle an und lernst neue Märkte und Produkte kennen.
Stimmen von Motius
"Das dynamische Umfeld bei Motius ermöglicht es mir als Werkstudent, anspruchsvolle Projekte zu übernehmen und mit vielen Menschen mit unterschiedlichem Hintergrund zusammenzuarbeiten."
"In meiner Rolle als Werkstudent wird mir ein bemerkenswertes Maß an Verantwortung, Eigenverantwortung und die Freiheit, eigene Entscheidungen zu treffen, anvertraut."
"Ich bin beeindruckt von der großen Vielfalt an Projekten, die Motius mit beispielloser Neugier und einem großen Erfahrungsschatz in den verschiedensten Bereichen angeht."
"Bei Motius zu arbeiten bedeutet, in viele verschiedene Technologien, Produkte und Ideen in unterschiedlichen Branchen einzutauchen. Das sorgt für einen ständigen Antrieb, neue Arbeitszusammenhänge zu erkunden."
Wie das Bewerbungsverfahren funktioniert
Bewerbung
Erzähle uns von deiner Leidenschaft, deiner Motivation, aber auch von deinen Fähigkeiten, Tools, Frameworks und Projekten, an denen du bereits gearbeitet haben.
Erster Anruf
Basierend auf deiner relevanten Berufserfahrung laden wir dich zu einem ersten Gespräch ein, um dich besser kennenzulernen und zu prüfen, ob du kulturell zu uns passt.
Talent Pool: Wenn es für beide Seiten passt, wirst du Teil unseres Talent Pools. Du hast nun vollen Zugang zu unserer internen Plattform und wir können dich für geeignete Projekte finden und anschreiben, die zu deinen Fähigkeiten und Erwartungen passen.
Interview
Wir bewerten deine Kompetenzen anhand verschiedener Aspekte. Gemeinsam mit unseren Experten und abhängig von der Stelle, für die du dich bewirbst, testen wir dein Wissen in der technischen Entwicklung, deine Vertriebs- und Marketingfähigkeiten, deine Innovationsstrategien und deine Herangehensweise an Referenzprojekte.
Talent-Pool: Bereit für dein erstes Motius Projekt? Wenn du das technische Assessment in deinem Vorstellungsgespräch erfolgreich absolviert hast, richten wir dein Onboarding und deinen ersten Projektstart ein.
Experience Day & Entscheidung
Im letzten Schritt auf dem Weg zur Festanstellungen bei Motius lernst du deine zukünftigen Kollegen kennen und bekommest ein Gefühl für deinen zukünftigen Arbeitsplatz. Außerdem erhältst du eine Aufgabe, an der du tagsüber arbeiten kannst. Passt das zusammen?
Offene Stellen
Nichts Passendes für dich dabei?
Schick uns einfach eine Initiativbewerbung und wir werden sehen, ob und wie wir dir entgegenkommen können.
