Entwickle RevolutionäreTech Produkte
Wir haben große Ziele und wollen der Best Place for Techies sein. Werde Teil unseres Teams und nimm damit Einfluss auf die neusten Produkte unserer Kunden.
Was uns besonders macht
Freestyle macht Spaß, aber nicht, wenn es um das Onboarding geht.
Bei Motius haben wir einen strukturierten Onboarding-Prozess, um dir den Einstieg zu erleichtern. Dies ermöglicht dir und deinem Vorgesetzten ein flexibles Vorgehen. Einige von uns möchten schneller ins kalte Wasser springen, während andere eine längere Hospitationsphase bevorzugen.
Wir glauben fest an den Austausch von Wissen.
Nach jedem Discovery-Hackathon gibt es eine Konferenz, auf der wir die Ergebnisse austauschen und diskutieren. Hier lernen wir voneinander, beglückwünschen uns gegenseitig zu unseren Leistungen und lassen uns inspirieren!
Wie kann ich mich entwickeln?
Project Owner und Tech Specs, aber auch immer mehr andere Teams haben klare Karrierepfade, die sogenannte Talent Journey. Die Schritte, Verantwortlichkeiten, harten Anforderungen und Kompetenzprofile geben dir eine gute Orientierung darüber, wo du dich befindest und wohin du dich entwickeln willst.
Bei Motius kannst Du bis zu 50% remote arbeiten.
Wir tracken nicht! Wir vertrauen darauf, dass du das richtige Gleichgewicht mit deinem Team, deinem Vorgesetzten und dem Project Owner findest. Es gibt Zeiten, in denen es produktiver ist, sich zu Hause auf die Arbeit zu konzentrieren, oder in denen du dir die Fahrtzeit sparen solltest. Und es gibt Dinge, die in Anwesenheit besser funktionieren. Wie das Kennenlernen von Kollegen und Kolleginnen, der Startschuss für ein neues Projekt oder das Entwickeln eines Prototyps in unserer Werkstatt. Wir denken, dass ein 50/50-Modell dies am besten widerspiegelt.
Unser Surprise Trip
Eine unserer Traditionen ist unser jährlicher Surprise Trip. Wir feiern unsere Erfolge und lieben das Unerwartete.
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"Motius ist eine lebendige Tech-Community, in der man sehr motivierte Kollegen findet, die Neues ausprobieren wollen und bereit sind, sich zu engagieren."
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