Werde Teil unseres People & Talents, Strategie oder Finance Teams
Wir sind das Rückgrat unseres Unternehmens und gestalten die Zukunft von Motius.
Wir befähigen unsere Motees
Unser People & Talents-Team
Unser Ziel ist es, den gesamten Lebenszyklus eines Mitarbeiters zu gestalten, indem wir professionelle Dienstleistungen und ein hervorragendes Gesamterlebnis bieten. Von der ersten Kontaktaufnahme bis zur Förderung der persönlichen Entwicklung sorgen wir dafür, dass Motius ein Arbeitsplatz ist, an dem man sich wohlfühlt.
Unser Team für Finanzen, Recht und Controlling
Unser engagiertes Team entwickelt und implementiert optimierte Prozesse, um Controlling, Finanzen und Recht effektiv zu verwalten. Wir kümmern uns um die Zahlen und Vorschriften, damit sich unsere Techniker auf die Entwicklung cooler Technologien konzentrieren können.
Unser Strategie-Team
Wir sehen das große Ganze. Um weiter zu wachsen, legen wir die strategische Ausrichtung von Motius fest und gestalten die langfristige Geschäftsausrichtung. Denn wie die Technologien entwickelt sich auch das Geschäft ständig weiter, und wir wollen an der Spitze bleiben.
Stimmen von Motius
"Bei Motius lerne ich von Talenten. Wir gewinnen und halten die besten Talente. Das erfordert Teamarbeit, Kommunikation und Einfühlungsvermögen, was in dem dynamischen Umfeld von Motius eine spannende Herausforderung ist."
"Bei Motius bin ich von klugen Leuten umgeben, die ihr Wissen teilen und einen inspirieren. Ich schätze die Feedback-Kultur sehr, jeder Beitrag wird gehört und geschätzt."
"Wir sind ein Haufen internationaler, neugieriger und leidenschaftlicher Menschen. Wenn man sich mit Kollegen unterhält, kommt man immer in interessante Gespräche und oft gibt es auch Kuchen.
"Ich schätze die Unternehmenskultur sehr, in der Flexibilität, Wertschätzung und tolle Teamevents groß geschrieben werden."
"Bei Motius hat man die Chance, bei fast jedem spannenden Projekt dabei zu sein, und sei es nur eine kleine Diskussion über die Benutzerfreundlichkeit im Flur."
"Motius ist wie eine Kristallkugel für aufstrebende Technologien: Es ist faszinierend, heute an neuen Technologien zu arbeiten, die in 3 bis 5 Jahren zum Mainstream gehören werden."
"Bei Motius ist der Wandel tief in unserer DNA verankert. Unser vielfältiger Talentpool in Verbindung mit der Auseinandersetzung mit vielschichtigen Problemen in verschiedenen Branchen sorgt dafür, dass es immer etwas Neues am Horizont gibt."
"Die offene Kultur ermöglicht es uns, zu diskutieren, schnell Verbesserungen abzuleiten und neue Lösungen zu finden. Im People Team vergeht keine Woche, in der nicht etwas Neues passiert und ein Prozess verbessert wird."
"Bei Motius hat man die Chance, vom ersten Tag an Verantwortung zu übernehmen, was einem die Freiheit gibt, neue Dinge zu entdecken, während man mit einer Gemeinschaft von intelligenten und neugierigen Menschen zusammenarbeitet."
Wie das Bewerbungsverfahren funktioniert
Bewerbung
Erzähle uns von deiner Leidenschaft, deiner Motivation, aber auch von deinen Fähigkeiten, Tools, Frameworks und Projekten, an denen du bereits gearbeitet haben.
Erster Anruf
Basierend auf deiner relevanten Berufserfahrung laden wir dich zu einem ersten Gespräch ein, um dich besser kennenzulernen und zu prüfen, ob du kulturell zu uns passt.
Talent Pool: Wenn es für beide Seiten passt, wirst du Teil unseres Talent Pools. Du hast nun vollen Zugang zu unserer internen Plattform und wir können dich für geeignete Projekte finden und anschreiben, die zu deinen Fähigkeiten und Erwartungen passen.
Interview
Wir bewerten deine Kompetenzen anhand verschiedener Aspekte. Gemeinsam mit unseren Experten und abhängig von der Stelle, für die du dich bewirbst, testen wir dein Wissen in der technischen Entwicklung, deine Vertriebs- und Marketingfähigkeiten, deine Innovationsstrategien und deine Herangehensweise an Referenzprojekte.
Talent-Pool: Bereit für dein erstes Motius Projekt? Wenn du das technische Assessment in deinem Vorstellungsgespräch erfolgreich absolviert hast, richten wir dein Onboarding und deinen ersten Projektstart ein.
Experience Day & Entscheidung
Im letzten Schritt auf dem Weg zur Festanstellungen bei Motius lernst du deine zukünftigen Kollegen kennen und bekommest ein Gefühl für deinen zukünftigen Arbeitsplatz. Außerdem erhältst du eine Aufgabe, an der du tagsüber arbeiten kannst. Passt das zusammen?
Offene Stellen
Nichts Passendes für dich dabei?
Schick uns einfach eine Initiativbewerbung und wir werden sehen, ob und wie wir dir entgegenkommen können.
