Werde Teil unseres Innovation Consulting Teams
Wahrhaft ganzheitliche Produktentwicklung jenseits des Buzzword-Bingos. Wir berücksichtigen den Geschäftswert, die Nutzerperspektive und die neueste Technologie.
Wir verbinden Markt, Anwender und Technik
Sicherstellung echter geschäftlicher Auswirkungen
Es ist entscheidend, dass unsere technischen Lösungen einen definierten ROI haben und tatsächlich die Qualität verbessern, die Kosten senken oder andere spezifische Geschäftsziele erfüllen. Wir möchten, dass unsere Kunden in innovative Lösungen investieren, die technologisch und finanziell machbar sind. Unser Beratungsteam filtert das unscharfe Zeug heraus und beschränkt sich auf Projekte, die eine echte Wirkung haben.
Nutzerzentrierter Ansatz
Wir verfügen über verschiedene Methoden, um die Bedürfnisse der Nutzer wirklich zu verstehen und ein optimales Nutzererlebnis zu gewährleisten. Dazu gehören Design Thinking, Rapid Prototyping und agile Entwicklung. Es gibt viele Wege, die Nutzerorientierung zu erreichen, aber die eigentliche Kunst besteht darin, den besten Ansatz für den jeweiligen Kunden und die jeweilige Aufgabe zu wählen. Und damit haben wir reichlich Erfahrung.
Trends in Lösungen übersetzen
Wir wissen, was im Trend liegt, und wir wissen auch, ob es sich um mehr als nur einen Hype handelt. Um das Buzzword-Bingo zu durchbrechen, bewerten wir für unsere Kunden die Techniktrends, definieren Innovationsstrategien und leiten innovative Lösungen ab. So können wir unsere Kunden in die Lage versetzen, ihr Geschäft weiterzuentwickeln und dem Spiel immer einen Schritt voraus zu sein.
Stimmen von Motius
Wie das Bewerbungsverfahren funktioniert
Bewerbung
Erzähle uns von deiner Leidenschaft, deiner Motivation, aber auch von deinen Fähigkeiten, Tools, Frameworks und Projekten, an denen du bereits gearbeitet haben.
Erster Anruf
Basierend auf deiner relevanten Berufserfahrung laden wir dich zu einem ersten Gespräch ein, um dich besser kennenzulernen und zu prüfen, ob du kulturell zu uns passt.
Talent Pool: Wenn es für beide Seiten passt, wirst du Teil unseres Talent Pools. Du hast nun vollen Zugang zu unserer internen Plattform und wir können dich für geeignete Projekte finden und anschreiben, die zu deinen Fähigkeiten und Erwartungen passen.
Interview
Wir bewerten deine Kompetenzen anhand verschiedener Aspekte. Gemeinsam mit unseren Experten und abhängig von der Stelle, für die du dich bewirbst, testen wir dein Wissen in der technischen Entwicklung, deine Vertriebs- und Marketingfähigkeiten, deine Innovationsstrategien und deine Herangehensweise an Referenzprojekte.
Talent-Pool: Bereit für dein erstes Motius Projekt? Wenn du das technische Assessment in deinem Vorstellungsgespräch erfolgreich absolviert hast, richten wir dein Onboarding und deinen ersten Projektstart ein.
Experience Day & Entscheidung
Im letzten Schritt auf dem Weg zur Festanstellungen bei Motius lernst du deine zukünftigen Kollegen kennen und bekommest ein Gefühl für deinen zukünftigen Arbeitsplatz. Außerdem erhältst du eine Aufgabe, an der du tagsüber arbeiten kannst. Passt das zusammen?
Offene Stellen
Nichts Passendes für dich dabei?
Schick uns einfach eine Initiativbewerbung und wir werden sehen, ob und wie wir dir entgegenkommen können.